Opmerkelijk

1 | 2 | 3

Talent vertrekt nu vertrouwen toeneemt
23.06.2010
De Amerikaanse arbeidsmarkt is nog lang niet terug op het punt van voor de recessie, maar het is tekenend voor het toenemende vertrouwen dat in de afgelopen drie maanden meer Amerikanen ontslag namen dan ontslagen werden.
Lees verder

Gros van managers zit niet op de juiste plek
03.06.2010
Het gros van de managers zit niet op de juiste plek. Organisaties benoemen de beste medewerker van een team te makkelijk tot manager. De medewerker blinkt weliswaar uit in zijn huidige functie, maar is ongeschikt als manager. Managers disfunctioneren, vertrekken of vallen uit wegens ziekte.
Lees verder

Meeste mkb'ers positief
25.01.2010
Twee derde van de ondernemers in het midden- en kleinbedrijf is ervan overtuigd dat de Nederlandse economie in 2010 weer gaat groeien. Dat blijkt uit de MKB Marktmonitor 2009, een onderzoek van uitzendorganisatie Unique en onderzoeksbureau TNO. Bijna 3400 ondernemers in allerlei sectoren zijn ondervraagd over de gevolgen van de economische crisis, de maatregelen die zij hebben genomen en hun verwachtingen voor de nabije toekomst.
Lees verder

Zes HR trends voor 2010 – en hoe ú het verschil maakt
07.12.2009
Tegen de tijd dat de laatste HR trends doordringen in uw bedrijf, holt u meestal al achter de veranderde werkelijkheid aan. Maar gelukkig is het nog niet te laat om zelf het roer te grijpen. Hierbij zes HR trends voor 2010 van Tom Alstein‚ psycholoog bij HFMtalentindex, plus tips om zelf het verschil te maken.
Lees verder

Einde van de manager in vaste dienst?
04.12.2009
Veel managers zitten achter hun bureau te dromen over een bestaan als interim-manager. Dat blijkt uit een onderzoek van Atos en Nyenrode onder 700 managers en 500 opdrachtgevers. Sterft de manager in vaste dienst langzaam uit?
Lees verder

DSM: beloning top verder aan duurzaamheid koppelen
27.09.2009
DSM gaat het beloningssysteem van de top verder afhankelijk maken van de prestaties op het gebied van duurzaamheid en de betrokkenheid van medewerkers.
Lees verder

Succes ten koste van ander kan niet meer
17.02.2009
Er is wereldwijd een revolutie gaande. Een stille revolutie, die is ingezet door de opkomst van internet en die ons dwingt onze organisaties, onze bedrijfscultuur, onze manier van managen en onze mentaliteit te veranderen. Kennis delen in plaats van afschermen is het devies. Net als samenwerken. En uitgaan van de kracht van mensen.
Lees verder

Laat je niet leasen
08.02.2009
In je arbeidsovereenkomst staat dat je recht hebt op een BMW 335i. Je werkgever deelt mee dat je volgende auto een Toyta Prius zal zijn. Accepteren of niet?
Lees verder

Is spiritueel werven de toekomst?
10.11.2008
Dringt 'nieuwetijdsdenken' ook door in sollicitatieprocedure?
Lees verder

Op zoek naar geluk: ik ben klaar!
07.10.2008
Wie altijd gelukkig, enthousiaist en harmonieus door zijn leven en carrière glijdt, is saai en wordt nooit wijzer.
Lees verder

1 | 2 | 3