Opmerkelijk

Is spiritueel werven de toekomst?

10.11.2008

De afgelopen jaren zijn 'empowerment', 'zingeving', en 'authenticiteit' woorden die onlosmakelijk verbonden zijn aan persoonlijke ontwikkeling. Wat de Spirituele Vacaturebank betreft zijn het vanaf nu woorden die een bijdrage leveren aan de integratie van spiritualiteit in business.

Organisaties en kandidaten komen bij de Spirituele Vacaturebank met elkaar in verbinding op basis van hun spirituele waarden. Het spirituele CV staat hierbij centraal.

Binding
De organisaties die adverteren bij de Spirituele Vacaturebank en de kandidaten hebben één ding gemeen; ze zijn ervan overtuigd dat er een verandering in gang is gezet van oude tijdsdenken naar nieuwe tijdsdenken. Ze beseffen dat dit zijn gevolgen heeft op de arbeidsmarkt waarbij het ‘gewone’ CV niet meer bepalend is maar het spiritueel CV boeiender en interessanter is voor het krijgen van een verbinding.

Spiritualiteit
In de strikte betekenis wordt met spiritualiteit bedoeld: 'het bewustzijn dat in relatie staat met een hogere werkelijkheid. Het overschrijden van een grens van een gewone vorm van waarnemen of bewustzijn'. Bewustzijn is weten wat je ziet, hoort of voelt, weten wat er in je omgaat en daarover kunnen vertellen. Deze ontwikkeling zit op vier niveaus; het mentale, fysieke, emotionele en spirituele niveau. De Spirituele Vacaturebank brengt mensen en organisaties met elkaar in verbinding die deze vier niveaus willen ontwikkelen of hebben ontwikkeld en dit willen integreren in hun dagelijkse doen en laten dus ook in hun werk.